Talent Acquisition Specialist (oblast IT)
Máte již zkušenosti s recruitmentem a hledání vhodných kandidátů je vaší vášní? Chtěli byste pracovat v mezinárodní SW společnosti? Potom by vás mohla zaujmout tato pozice.
Locality | Brno |
Contact person | Ing. Jana Müllerová |
Phone | +420 604 281 060 |
Description
Pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která se zaměřuje na vývoj a podporu SW pro mobilní operátory, hledáme specialistu do oblasti TA.
Na této pozici budete:
- komunikovat s hiring manažery ohledně pozic a jejich požadavků
- mít na starosti pracovní inzerci včetně vymýšlení atraktivních textů i psaní reportů
- využívat sociální sítě pro upoutání i vyhledávání nových kandidátů, zviditelnění brandu společnosti
- aktivně vyhledávat kandidáty, plánovat s nimi pohovory, spolupracovat s personálními agenturami
Requirements
Hledáme motivovaného Talent Acquisition Specialistu, který:
- má zkušenosti z oblasti recruitmentu, ideální kandidát již sám hledal a oslovoval potencionální kandidáty (preferovaně z IT odvětví)
- se velmi dobře domluví anglicky s kýmkoliv na čemkoliv
- už se setkal s různými vyhledávacími technikami (např. Boolean), má širokou síť kontaktů, schopnost hledat kandidáty i mimo obvyklé inzertní servery
- nemá problém zapojovat se do různých sociální sítí, online fór apod.
- má skvělé organizační schopnosti a sociální dovednosti, umění prioritizace, zaměření na detail, schopnost vyrovnat se s prací pod stresem
- je týmový hráč, který ale nemá problém pracovat individuálně
Offer
Nabízíme:
- zázemí velké společnosti nezatížené svazujícími procesy, naopak nabízíme velkou volnost
- spolupráci na hlavní pracovní poměr a plný úvazek
- zajímavé finanční ohodnocení
- benefity: 5 týdnů dovolené (po 5. odpracovaném roce ještě týden dovolené navíc), příspěvky na penzijní a/nebo životní pojištění (1500,-), stravenky v hodnotě 115,-, příspěvky na sportovní a relaxační aktivity (Benefit Café Cafeteria), ActivePass, Fitko, 3 dny sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, možnost pravidelného home office (během pandemie i 100% full-remote), možnosti očkování proti chřipce/klíšťové encefalitidě, kurzy angličtiny, páteční firemní snídaně a středeční čerstvé ovoce, půjčky související s bydlením, kolektivní aktivity atd.