IT recruiter a HR nadšenec

Baví vás oblast náboru a hledání nových inovativních řešení, IT pojmy vás neděsí (ideálně naopak) a chcete mít možnost dostat se i k dalším HR oblastem? Zkuste omrknout tuto pozici!

Lokalita Brno
Kontaktní osoba
E-mail
Telefon

Popis

Pozici obsazujeme pro brněnskou společnost zabývající se vývojem a implementací SW pro pojišťovny.

Na této pozici budete:

  • věnovat se kompletnímu náboru ajťáků a jeho strategii - od specifikace pozice s manažery, přes inzerci, aktivní oslovování a komunikaci s personálními agenturami, po organizaci a účast na pohovorech, konzultacích, sdělování zpětné vazby, řešení nástupů
  • podílet se na adaptaci nováčků na firemní kulturu, organizovat jejich první dny, dávat dohromady administrativu kolem nástupu
  • komunikovat s hiring manažery, zaměstnanci i uchazeči
  • mít na starosti komunikaci s kariérními portály, univerzitami a dalšími partnery, hledat nové cesty k zisku kandidátů
  • mimoto mít možnost podílet se na dalších HR a marketingových projektech dle zájmu
  • úzce spolupracovat s HR manažerkou

Požadavky

Hledáme nadšence do HR a IT, který:

  • má již alespoň 3letou praxi v oblasti náboru ajťáků a má za sebou zkušenosti s vedením alespoň menšího projektu (např. náborová kampaň apod.)
  • se nebojí komunikace s manažery ohledně týmových kapacit i rad v oblasti náboru lidí
  • ví, jak probíhá ideální adaptační proces zaměstnanců a má tušení, jak jej nastavit
  • ideálně nemá problém s psaným projevem, rád se zapojí do psaní různých příspěvků, článků apod.
  • se aktivně zajímá o nové trendy, novinky z oblasti HR a dobrovolně sleduje situaci na pracovním trhu, baví ho objevovat nové cesty v oblasti náboru
  • dokáže komunikovat v angličtině alespoň na úrovni B2 (v psané i mluvené formě)
  • je zodpovědný a spolehlivý, má drive a k problémům přistupuje aktivně, je samostatný a nepotřebuje nad sebou neustálý dohled

Nabídka

  • jedná se o práci na hlavní pracovní poměr, preferovaně plný úvazek, ale možností je i zkrácený (0,75 a výše)
  • finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
  • benefity: příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, sick-days, pružná pracovní doba, možnost home office, příspěvky na životní pojištění a penzijní připojištění, cestovní pojištění hrazené zaměstnavatelem, jazykové kurzy, MultiSport karta, Benefit plus karta a další