C++ developer (junior/senior)

Pro oddělení vývoje elektroniky hledáme programátora C++, který má zájem o vývoj embedded SW. Pojďte se přidat do týmu, kde budete vyvíjet unikátní SW platformu pro ovládání chytrých embedded zařízení!

Lokalita Brno
Kontaktní osoba
E-mail
Telefon

Popis

Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku mezinárodní výrobní společnosti se zaměřením na vývoj elektronického SW pro ovládání produktů.

Na pozici budete:

  • vyvíjet v C++ embedded SW pro aktuátory
  • podílet se také na designu SW na novém velkém projektu, jde o novou generaci ovladačů pro IoT produkty
  • programovat nástroje a ovladače pro vestavěné systémy
  • testovat svůj kód za pomoci unit testů a spolupracovat s automation testery
  • podílet se na psaní SW dokumentace
  • pracovat podle agilních metodik a podílet se na procesech continuous integration a CD
  • komunikovat s interním zákazníkem a product manažery v zahraničí
  • mít možnost vycestovat na služební cestu do zahraničí

Požadavky

Co očekáváme:

  • dobrá znalost programování v C++
  • znalost embedded zařízení, jednočipových mikrokontrolérů a elektronických obvodů
  • velkou výhodou zkušenosti s programováním embedded SW
  • komunikativní znalost AJ
  • VŠ vzdělání v oboru elektronika, informatika nebo automatizace
  • pozice je vhodná jak pro VŠ absolventy s praxí či bez, tak pro seniorní embedded vývojáře
  • řidičský průkaz sk. B
  • schopnost týmové práce

Co uvítáme (je výhodou):

  • znalost Pythonu
  • znalost UML návrhů či SW Design Patterns
  • zkušenosti s Gitem
  • zkušenosti s agilními principy
  • zkušenosti s automatizovaným testováním embedded zařízení
  • zkušenosti se CI / CD procesy
  • zkušenosti s nástrojem JIRA

Nabídka

  • společnost nabízí práci na zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek (nebo 75% úvazek)
  • možnost profesního růstu, motivující práce v příjemném a dynamickém prostředí mezinárodní společnosti
  • mezi nabízené benefity patří flexibilní pracovní doba, sickdays, 5 týdnů dovolené, poukázky Flexi Pass, notebook, mobilní telefon, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, sleva na firemní produkty, technické i soft-skills vzdělávání, možnost pravidelného home-office (až 2 dny v týdnu)