Java Engineer (junior/senior)

Máte praxi s vývojem v Javě? Umíte vyvíjet aplikační logiku pod Linuxem a máte zájem ovlivňovat architekturu produktu? Máme pro Vás několik pozic v produktovém Telco týmu!

Lokalita Brno
Kontaktní osoba
E-mail
Telefon

Popis

Pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která se zaměřuje na vývoj a podporu SW pro telekomunikační společnosti, hledáme zkušeného Java vývojáře.

Hledáme kolegu, kterému firma svěří:

  • programování telco aplikací, primárně JavaSE i JavaEE backendu
  • prolínání do frontendu, pokud znáte Angular (jde jen o možnost pro zájemce, nikoliv povinnost)
  • design SW produktů, práci na architektuře produktu, možnost navrhovat a vytvářet nové funkcionality
  • práci na aktuálních SW produktech v oblasti telekomunikací, kde jde primárně o nový vývoj, je zde možnost setkat se s nástroji z ELK stacku
  • také je možnost dostat se k nástrojům pro práci s Big Data (např. Elastic, Kafka, Apache Spark), nebo ke Kubernetes

Pracovali byste v agilním přátelském a neformálním menším týmu fungujícím podle Scrum metodiky. Můžete vyvíjet v IDE, který Vám vyhovuje. Pokud máte zájem, lze rotovat po produktech nebo vycestovat na zahraniční pobočku. Seniorní programátoři mohou zastávat také roli architekta.

Požadavky

Hledáme programátora v Javě, který:

  • zná dobře vývoj v Javě
  • umí pracovat v Linuxovém prostředí
  • orientuje se základně v Javascriptu či Angularu
  • zajímá se o sítě a síťové protokoly
  • má povědomí o Kubernetes (výhodou)
  • ideálně zná práci s produkty od Atlassian (Jira, Confluence, Stash) a verzování v Gitu
  • bude mít výhodou, pokud zná ELK stack
  • výhodou také komerční praxe s vývojem v JavaSE/EE
  • domluví se dobře anglicky
  • vystudoval školu (ideálně vysokou) informatického směru

Nabídka

Nabízíme:

  • zázemí velké společnosti nezatížené svazujícími procesy, naopak nabízíme velkou volnost
  • spolupráci na hlavní pracovní poměr a plný úvazek
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • benefity: 5 týdnů dovolené (po 5. odpracovaném roce ještě týden dovolené navíc), příspěvky na penzijní a/nebo životní pojištění (1500,-), stravenky v hodnotě 115,-, příspěvky na sportovní a relaxační aktivity (Benefit Café Cafeteria), ActivePass, Fitko, 3 dny sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, možnost pravidelného home office (během pandemie i 100% full-remote), možnosti očkování proti chřipce/klíšťové encefalitidě, kurzy angličtiny, páteční firemní snídaně a středeční čerstvé ovoce, půjčky související s bydlením, kolektivní aktivity atd.