HR business partner (senior)

Máte již dostatek zkušeností v HR a hledáte novou výzvu? Co takhle možnost zastřešit celou HR oblast v zavedené české společnosti?

Popis

Do brněnské společnosti zabývající se vývojem a implementací SW pro pojišťovny hledáme seniorního HR business partnera.

Na této pozici budete:

zastřešovat celou HR oblast a podílet se na revizi firemní HR strategie
úzce spolupracovat s mateřskou společností
mít na starosti kompletní oblast náborů - od inzerce, vyhledávání kandidátů a jejich oslovování, přes vedení pohovorů, až po proces onboardingu
komunikovat s vedoucími jednotlivých týmů ohledně obsazovaných pozic i termínů pohovorů
spolupracovat s pracovními agenturami
mít na starosti HR marketing, věnovat se sociálním sítím i webovým stránkám
organizovat akce s cílem nalákat talentované uchazeče a propagovat firemní značku, spolupracovat s univerzitami
spolupracovat na zavádění hodnotících pohovorů a následně je připravovat
spolupodílet se na návrhu a koordinaci školících a rozvojových programů
v úzkém kontaktu s jednateli, reportovat jim

Na pozici Senior HR business partnera hledáme silnou osobnost, která:

se velmi dobře orientuje v HR a má přehled v pracovněprávní oblasti
již někdy slyšela o oblasti IT a pojišťovnictví (výhodou)
se domluví anglicky alespoň na základní úrovni
vystudovala VŠ humanitního nebo ekonomického směru (ale není to podmínkou)
má za sebou alespoň 5 let praxe na podobné pozici, úspěšně vedla větší projekty
měla plně na starosti alespoň některé z oblastí náborů, vzdělávání, brandingu, benefitů, spolupráce s univerzitami, firemní i externí komunikace
má velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, dokáže si stát za svým a obhájit svůj názor, ale i ustoupit druhému
disponuje organizačními schopnostmi, strategické myšlení a plánování jí není cizí
je aktivní, pečlivá, samostatná, má ale i týmového ducha

jedná se o práci na hlavní pracovní poměr, plný úvazek
benefity: příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, sick-days, pružná pracovní doba, možnost home office, příspěvky na životní pojištění a penzijní připojištění, cestovní pojištění hrazené zaměstnavatelem, jazykové kurzy, MultiSport karta, Benefit plus karta a další