Senior Java Backend programátor

Znáte Javu, Spring, SQL a REST? Pojďte vyvíjet rezervační systémy do úspěšné české společnosti, kde se budete moci podílet na plánování a rozhodování o použitých technologiích!

Lokalita Brno
Kontaktní osoba
E-mail
Telefon

Popis

Pozici obsazujeme pro SW oddělení úspěšné české rostoucí společnosti podnikající v oblasti služeb.

Na pozici budete:

  • v Javě vyvíjet backend webových rezervačních systémů
  • participovat na velkých projektech robustních řešení
  • programovat nové funkcionality, podílet se na analýze a návrhu řešení, mít možnost ovlivnit výslednou podobu systému
  • programovat aplikační logiku nových řešení, integrovat na API prodejních systémů třetích stran
  • rozvíjet architekturu stávajících řešení
  • částečně zajišťovat testování aplikací (unit testy, práce s frameworkem Selenium)
  • komunikovat s produktovým oddělením a dalšími týmy

Použité technologie:

  • systém je napsán v Javě 8 s probíhajícím přechodem na verzi 10, dále je v projektu využíván Spring stack pro backend a pro integraci webové služby, REST API, data mají v PostgreSQL
  • testují poctivě Unit testy a logují přes ELK
  • kód verzují na GitLabu a práci řídí v Atlassian JIRA
  • vyvíjí agilně, dělají code review

Požadavky

  • dobrá znalost programování v Java 8
  • znalost vývoje verzovaných API
  • znalost frameworku Spring (IoC, Security)
  • znalost Java Concurrency a REST
  • znalost SQL (PostgreSQL)
  • znalost Git
  • výhodou znalost nástroje Logstash
  • alespoň základní pasivní znalost AJ
  • minimálně 3 roky praxe s vývojem backendu webových aplikací v Javě
  • výhodou zkušenost s Linuxem
  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
  • schopnost týmové práce, samostatnost, aktivní přístup, analytické myšlení, kreativita

Nabídka

  • jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr (plný úvazek)
  • práce v centru Brna v menším přátelském týmu
  • společnost nabízí zajímavý plat dle znalostí a zkušeností uchazeče a další výhody, jako jsou stravenky, jazykové kurzy, další vzdělávání a osobní rozvoj, benefitový systém Kafetérie, flexibilní pracovní dobu s možností příležitostného částečného home-office (po individuální domluvě), po 1. roce 5 dní volna navíc, možnost seberealizace a získání nových zkušeností, zaměstnanecké slevy na služby, firemní akce apod.